Tes Psikotes dalam Seleksi Karyawan, Apa Saja Jenis-Jenisnya? – Dalam proses rekrutmen karyawan, perusahaan tidak hanya mengandalkan wawancara dan pengecekan CV saja. Salah satu metode yang sering digunakan untuk menilai kemampuan dan karakter calon karyawan adalah tes psikotes. Tes ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek psikologis, mulai dari kemampuan kognitif, kestabilan emosi, hingga kecocokan dengan budaya …
Tes Pauli untuk Penilaian Psikologis, Apa Keunggulannya? – Tes Pauli adalah salah satu metode penilaian psikogis yang digunakan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam hal konsentrasi, daya tahan, serta kecepatan dalam menyelesaikan tugas-tugas tertentu. Biasanya, tes ini digunakan untuk menilai kesiapan seseorang dalam menghadapi situasi yang menuntut perhatian tinggi. Contohnya seperti pekerjaan yang membutuhkan ketahanan mental …
