Penilaian Kinerja Karyawan agar Perusahaan Berkembang – Penilaian kinerja karyawan adalah salah satu proses penting dalam manajemen sumber daya manusia (HRM). Dengan melakukan evaluasi kinerja secara berkala, perusahaan dapat mengidentifikasi produktivitas karyawan, mengembangkan strategi pengembangan, serta meningkatkan efisiensi kerja secara keseluruhan. Namun, tidak semua perusahaan memiliki sistem penilaian kinerja yang terstruktur. Padahal, jika dilakukan dengan …
