...
Membangun Hubungan Baik dengan Karyawan, Ini Dia Tipsnya!

Membangun Hubungan Baik dengan Karyawan, Ini Dia Tipsnya!

Membangun Hubungan Baik dengan Karyawan, Ini Dia Tipsnya! – Karyawan adalah salah satu aset paling berharga dalam sebuah bisnis. Tanpa mereka, operasional perusahaan tidak akan berjalan dengan lancar. Oleh karena itu, menciptakan hubungan yang harmonis dengan karyawan menjadi langkah penting bagi pemilik bisnis dan manajer agar perusahaan dapat berkembang dengan baik. Karyawan yang merasa dihargai …

Continue reading →

Founding Team untuk Membangun Bisnis yang Sukses

Founding Team untuk Membangun Bisnis yang Sukses

Founding Team untuk Membangun Bisnis yang Sukses – Dalam membangun sebuah bisnis, semua orang pastinya bercita-cita agar bisa sukses ke depannya, Tetapi, untuk bisa meraih kesuksesan tidaklah mudah, butuh perjuangan mulai dari waktu, tenaga, pikiran, dan modal yang banyak. Salah satu langkah yang paling krusial dari semua itu adalah saat memulai bisnis, terutama jika tidak …

Continue reading →

Tips Membuat Karyawan Lebih Bahagia di Tempat Kerja

Tips Membuat Karyawan Lebih Bahagia di Tempat Kerja

Tips Membuat Karyawan Lebih Bahagia di Tempat Kerja – Ketika Anda bertugas untuk merekrut dan mempertahankan karyawan, Anda akan menyadari bahwa menjaga lingkungan kerja tetap menyenangkan merupakan salah satu cara termudah untuk membuat karyawan Anda tetap bahagia, termotivasi, dan produktif. Hasil survei dari Job Happiness SEEK ASIA pada tahun 2017 menunjukkan bahwa sekitar 25% karyawan …

Continue reading →

Kesalahan dalam Merekrut Karyawan yang Wajib Anda Tahu

Kesalahan dalam Merekrut Karyawan yang Wajib Anda Tahu

Kesalahan dalam Merekrut Karyawan yang Wajib Anda Tahu – Mengelola sebuah bisnis, baik yang baru mulai ataupun yang sedang berkembang tentunya tidak bisa dikerjakan sendiri. Langkah tepat untuk membantu Anda dalam menjalankan bisnis adalah dengan merekrut karyawan. Tetapi sebelum melakukan perekrutan, ketahui kesalahan dalam merekrut karyawan apa saja yang harus Anda hindari. Hal ini dilakukan …

Continue reading →

Etika Memecat Karyawan, Tidak Boleh Sembarangan

Etika Memecat Karyawan, Tidak Boleh Sembarangan

Etika Memecat Karyawan, Tidak Boleh Sembarangan – Memberhentikan kerja suatu pihak adalah sebuah hal yang selalu membuat stress dan menghadirkan tekanan, bukan hanya untuk pihak yang diberhentikan saja, namun orang yang memberhentikan pihak tersebut juga mendapatkan tekanan yang sama. Setiap manajer atau bos pasti akan berusaha untuk memberikan kesempatan lebih kepada karyawannya. Namun, jika tidak …

Continue reading →

Tingkatkan Produktivitas Karyawan dengan 6 Cara Terbaik Ini

Tingkatkan Produktivitas Karyawan dengan 6 Cara Terbaik Ini

Tingkatkan Produktivitas Karyawan dengan 6 Cara Terbaik Ini – Secara umum, produktivitas karyawan diartikan sebagai suatu perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja per-satuan waktu. Peran serta tenaga kerja yang dimaksud adalah penggunaan sumber daya yang efisien dan efektif. Seorang karyawan dapat dinilai produktif apabila dapat menghasilkan output yang lebih banyak dibandingkan …

Continue reading →

Loyalitas Karyawan Anda Bisa Ditingkatkan dengan 7 Cara Ini

Loyalitas Karyawan Anda Bisa Ditingkatkan dengan 7 Cara Ini

Loyalitas Karyawan Anda Bisa Ditingkatkan dengan 7 Cara Ini – Besarnya sebuah perusahaan tak terlepas dari loyalitas karyawan yang bekerja di dalamnya. Mereka mengeksekusi segala kegiatan bisnis Anda dari hari ke hari. Citra perusahaan Anda di mata pelanggan juga sangat bergantung pada kinerja karyawan Anda. Menurut riset, sepertiga umur seseorang dihabiskan di tempat kerja. Oleh …

Continue reading →